Programmi formativi di elevata efficacia e qualità, ritagliati su misura in base alle esigenze aziendali e professionali.

Lo sviluppo delle risorse umane rappresenta il modo migliore per valorizzare e incrementare la produttività.

Leadership

CARATTERISTICHE DEL CORSO

Acquisire gli strumenti e e conoscenze necessarie per lo sviluppo di uno stile interpersonale incentrato sulla leadership e sulla capacità di applicarla efficacemente

CODICE CORSO: C0-1

DATE: da definire, in orari infrasettimanali o weekend full immersion

DURATA: 44 ore

SEDE: Business Center, Trieste, via Cassa di Risparmio 11

CONTENUTI DEL CORSO:

• La Leadership
• Stili di Leadership
• Che cosa è realmente la Leadership
• Strumenti pratici per migliorare il proprio stile comportamentale
• Causa ed effetto
• Cosa deve fare l’executive per influenzare l’ambiente e non essere influenzato
• Lo stress dell’executive
• Qual è la causa dello stress e come ridurlo
• La comunicazione
• La chiave dei rapporti interpersonali e la gestione delle relazioni
• La motivazione
• Migliorare la produttività
• La politica aziendale
• La differenza tra una direttiva, un ordine, un consiglio ed un punto di vista
• Il problem solving e le strategie di gestione delle problematiche
• Individuazione delle problematiche dei lavoratori
• Esercizi e pratiche diretti all’applicazione del Know-how appreso

 

RIEPILOGO

Il corso propone, attraverso strumenti teorici e pratici lo sviluppo di uno stile relazionale di leadership.
Questo seminario introduce Dirigenti e Quadri alle basi della leadership al fine di aumentare la produttività, la motivazione ed il coinvolgimento dei propri collaboratori.

· Sviluppare uno stile di Leadership basato sull’assertività, autorevolezza, incrementando la produttività del personale

· Rivolto a Dirigenti, Titolari, Quadri e tutto coloro che hanno la responsabilità di gestire il personale

L’attivazione del corso sarà subordinata al raggiungimento di un numero minimo di 6 partecipanti

 

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