Programmi formativi di elevata efficacia e qualità, ritagliati su misura in base alle esigenze aziendali e professionali.

Lo sviluppo delle risorse umane rappresenta il modo migliore per valorizzare e incrementare la produttività.

Risorse Umane

CARATTERISTICHE DEL CORSO

Capire ed Investire nel Personale

CODICE CORSO: GA-02

DATE: da definire, in orari infrasettimanali o weekend full immersion

DURATA: 36 ore

SEDE: Business Center, Trieste, via Cassa di Risparmio, 11

CONTENUTI DEL CORSO:

• Il valore delle risorse umane nell'impresa: come è cambiato il modo di concepire il capitale umano
• La gestione Strategica delle Risorse Umane: aspetti introduttivi
• Analisi dei bisogni aziendali, definizione dei ruoli e dei profili
• La pianificazione del personale: assunzioni, esuberi, mobilità
• Recruiting: vantaggi e svantaggi dei principali canali di reclutamento
• L'analisi dei profili e la prima fase di selezione
• La selezione del personale: tecniche, strumenti e metodologie
• Inserimento e addestramento
• La formazione: organizzazione delle attività e focalizzazione degli obiettivi
• La valutazione del personale: potenzialità e prestazioni
• L'assessment center: tecniche e strumenti di valutazione e formazione
• Il contratti di lavoro
• Incentivare, motivare, responsabilizzare: strumenti e metodologie

 

RIEPILOGO

Il corso si propone lo sviluppo delle competenze e degli strumenti necessari per realizzare interventi di Gestione Strategica delle Risorse Umane. Alla fine del corso di formazione il partecipante sarà in grado di applicare i principali strumenti e metodologie di gestione del personale nell'ambito della selezione del personale, della formazione e della valutazione.

Prezzo del corso: 900,00 € (iva esclusa)

· Formare professionisti delle Risorse Umane

· Rivolto a professionisti che operano o intendono operare nel campo delle risorse umane

· L’attivazione del corso sarà subordinata al raggiungimento di un numero minimo di 6 partecipanti

 

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